જોબ ગુજરાત24 માં આપનું સ્વાગત છે!
આ નિયમો અને શરતો jobgujarat24.in પર સ્થિત Job Gujarat24 ની વેબસાઇટના ઉપયોગ માટેના નિયમો અને નિયમોની રૂપરેખા આપે છે.
આ વેબસાઇટને ઍક્સેસ કરીને અમે ધારીએ છીએ કે તમે આ નિયમો અને શરતો સ્વીકારો છો. જો તમે આ પૃષ્ઠ પર જણાવેલ બધી શરતો અને નિયમો સ્વીકારવા માટે સંમત ન હોવ તો Job Gujarat24 નો ઉપયોગ કરવાનું ચાલુ રાખશો નહીં.
નીચેની પરિભાષા આ નિયમો અને શરતો, ગોપનીયતા નિવેદન અને અસ્વીકરણ સૂચના અને બધા કરારો પર લાગુ પડે છે: “ક્લાયન્ટ”, “તમે” અને “તમારું” એ તમારો ઉલ્લેખ કરે છે, જે વ્યક્તિ આ વેબસાઇટ પર લોગ ઇન કરે છે અને કંપનીના નિયમો અને શરતોનું પાલન કરે છે. “કંપની”, “આપણે”, “આપણે”, “આપણું” અને “આપણે”, અમારી કંપનીનો ઉલ્લેખ કરે છે. “પક્ષ”, “પક્ષો”, અથવા “આપણે”, ક્લાયન્ટ અને આપણી જાતને બંનેનો ઉલ્લેખ કરે છે. બધી શરતો કંપનીની જણાવેલ સેવાઓની જોગવાઈના સંદર્ભમાં ક્લાયન્ટની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરવાના સ્પષ્ટ હેતુ માટે ક્લાયન્ટને અમારી સહાયની પ્રક્રિયા હાથ ધરવા માટે જરૂરી ઓફર, સ્વીકૃતિ અને ચુકવણીની વિચારણાનો સંદર્ભ આપે છે, જે નેધરલેન્ડ્સના પ્રવર્તમાન કાયદા અનુસાર અને તેને આધીન છે. ઉપરોક્ત પરિભાષા અથવા એકવચન, બહુવચન, મૂડીકરણ અને/અથવા તે/તેણી અથવા તેઓમાં અન્ય શબ્દોનો કોઈપણ ઉપયોગ, વિનિમયક્ષમ તરીકે લેવામાં આવે છે અને તેથી તે જ સંદર્ભિત તરીકે લેવામાં આવે છે.
કૂકીઝ
અમે કૂકીઝનો ઉપયોગ કરીએ છીએ. જોબ ગુજરાત24 ને ઍક્સેસ કરીને, તમે જોબ ગુજરાત24 ની ગોપનીયતા નીતિ સાથે સંમત થઈને કૂકીઝનો ઉપયોગ કરવા માટે સંમત થયા છો.
મોટાભાગની ઇન્ટરેક્ટિવ વેબસાઇટ્સ કૂકીઝનો ઉપયોગ કરે છે જેથી અમે દરેક મુલાકાત માટે વપરાશકર્તાની વિગતો મેળવી શકીએ. અમારી વેબસાઇટ દ્વારા કૂકીઝનો ઉપયોગ ચોક્કસ ક્ષેત્રોની કાર્યક્ષમતાને સક્ષમ કરવા માટે કરવામાં આવે છે જેથી અમારી વેબસાઇટની મુલાકાત લેતા લોકો માટે તે સરળ બને. અમારા કેટલાક સંલગ્ન/જાહેરાત ભાગીદારો પણ કૂકીઝનો ઉપયોગ કરી શકે છે.
લાઇસન્સ
જ્યાં સુધી અન્યથા જણાવ્યું ન હોય ત્યાં સુધી, જોબ ગુજરાત24 અને/અથવા તેના લાઇસન્સર્સ જોબ ગુજરાત24 પરની બધી સામગ્રી માટે બૌદ્ધિક સંપદા અધિકારો ધરાવે છે. બધા બૌદ્ધિક સંપદા અધિકારો આરક્ષિત છે. તમે આ નિયમો અને શરતોમાં નિર્ધારિત પ્રતિબંધોને આધીન તમારા પોતાના વ્યક્તિગત ઉપયોગ માટે જોબ ગુજરાત24 પરથી આ ઍક્સેસ કરી શકો છો.
તમારે આ ન કરવું જોઈએ:
- જોબ ગુજરાત24 માંથી સામગ્રી ફરીથી પ્રકાશિત કરો
- જોબ ગુજરાત24 માંથી સામગ્રી વેચો, ભાડે આપો અથવા સબ-લાઈસન્સ મેળવો
- જોબ ગુજરાત24 માંથી સામગ્રીનું પુનઃઉત્પાદન, ડુપ્લિકેટ અથવા નકલ કરો
- જોબ ગુજરાત24 માંથી સામગ્રીનું પુનઃવિતરણ કરો
આ કરાર આ તારીખથી શરૂ થશે.
આ વેબસાઇટના ભાગો વપરાશકર્તાઓને વેબસાઇટના ચોક્કસ ક્ષેત્રોમાં મંતવ્યો અને માહિતી પોસ્ટ કરવા અને આદાનપ્રદાન કરવાની તક આપે છે. જોબ ગુજરાત24 વેબસાઇટ પર તેમની હાજરી પહેલાં ટિપ્પણીઓને ફિલ્ટર, સંપાદિત, પ્રકાશિત અથવા સમીક્ષા કરતું નથી. ટિપ્પણીઓ જોબ ગુજરાત24, તેના એજન્ટો અને/અથવા આનુષંગિકોના મંતવ્યો અને મંતવ્યો પ્રતિબિંબિત કરતી નથી. ટિપ્પણીઓ તેમના મંતવ્યો અને મંતવ્યો પોસ્ટ કરનાર વ્યક્તિના મંતવ્યો અને મંતવ્યો પ્રતિબિંબિત કરે છે. લાગુ કાયદા દ્વારા મંજૂર હદ સુધી, જોબ ગુજરાત24 ટિપ્પણીઓ માટે અથવા આ વેબસાઇટ પર ટિપ્પણીઓના કોઈપણ ઉપયોગ અને/અથવા પોસ્ટિંગ અને/અથવા દેખાવના પરિણામે થયેલા અને/અથવા ભોગવવામાં આવેલા કોઈપણ જવાબદારી, નુકસાન અથવા ખર્ચ માટે જવાબદાર રહેશે નહીં.
જોબ ગુજરાત24 બધી ટિપ્પણીઓનું નિરીક્ષણ કરવાનો અને કોઈપણ ટિપ્પણીઓને દૂર કરવાનો અધિકાર અનામત રાખે છે જે અયોગ્ય, અપમાનજનક ગણી શકાય અથવા આ નિયમો અને શરતોનો ભંગ કરે.
તમે ખાતરી આપો છો અને રજૂ કરો છો કે:
- તમે અમારી વેબસાઇટ પર ટિપ્પણીઓ પોસ્ટ કરવા માટે હકદાર છો અને આમ કરવા માટે તમારી પાસે બધા જરૂરી લાઇસન્સ અને સંમતિઓ છે;
- ટિપ્પણીઓ કોઈપણ બૌદ્ધિક સંપદા અધિકાર પર આક્રમણ કરતી નથી, જેમાં મર્યાદા વિના કોઈપણ તૃતીય પક્ષના કૉપિરાઇટ, પેટન્ટ અથવા ટ્રેડમાર્કનો સમાવેશ થાય છે;
- ટિપ્પણીઓમાં કોઈ પણ બદનક્ષીભર્યું, અપમાનજનક, અપમાનજનક, અભદ્ર અથવા અન્યથા ગેરકાયદેસર સામગ્રી શામેલ નથી જે ગોપનીયતાનું આક્રમણ કરે છે.
- ટિપ્પણીઓનો ઉપયોગ વ્યવસાય અથવા કસ્ટમ અથવા પ્રસ્તુત વ્યાપારી પ્રવૃત્તિઓ અથવા ગેરકાયદેસર પ્રવૃત્તિને પ્રોત્સાહન આપવા અથવા પ્રોત્સાહન આપવા માટે કરવામાં આવશે નહીં.
તમે અહીં Job Gujarat24 ને તમારી કોઈપણ ટિપ્પણીનો કોઈપણ અને તમામ સ્વરૂપો, ફોર્મેટ અથવા મીડિયામાં ઉપયોગ, પુનઃઉત્પાદન, સંપાદન અને અન્ય લોકોને ઉપયોગ, પુનઃઉત્પાદન અને સંપાદન કરવા માટે અધિકૃત કરવા માટે એક બિન-વિશિષ્ટ લાઇસન્સ આપો છો.
અમારી સામગ્રી સાથે હાઇપરલિંકિંગ
નીચેની સંસ્થાઓ પૂર્વ લેખિત મંજૂરી વિના અમારી વેબસાઇટ સાથે લિંક કરી શકે છે:
- સરકારી એજન્સીઓ;
- શોધ એન્જિન;
- સમાચાર સંસ્થાઓ;
- ઓનલાઈન ડિરેક્ટરી વિતરકો અમારી વેબસાઇટ સાથે તે જ રીતે લિંક કરી શકે છે જે રીતે તેઓ અન્ય લિસ્ટેડ વ્યવસાયોની વેબસાઇટ સાથે હાઇપરલિંક કરે છે; અને
- સિસ્ટમ-વ્યાપી માન્યતા પ્રાપ્ત વ્યવસાયો સિવાય કે બિન-લાભકારી સંસ્થાઓ, ચેરિટી શોપિંગ મોલ્સ અને ચેરિટી ભંડોળ ઊભું કરનારા જૂથોને વિનંતી કરવી જે અમારી વેબસાઇટ પર હાઇપરલિંક ન પણ હોય.
આ સંસ્થાઓ અમારા હોમ પેજ, પ્રકાશનો અથવા અન્ય વેબસાઇટ માહિતી સાથે લિંક કરી શકે છે જ્યાં સુધી લિંક: (a) કોઈપણ રીતે ભ્રામક ન હોય; (b) લિંકિંગ પાર્ટી અને તેના ઉત્પાદનો અને/અથવા સેવાઓની સ્પોન્સરશિપ, સમર્થન અથવા મંજૂરી ખોટી રીતે સૂચિત કરતી નથી; અને (c) લિંકિંગ પાર્ટીની સાઇટના સંદર્ભમાં બંધબેસે છે.
અમે નીચેના પ્રકારના સંગઠનો તરફથી અન્ય લિંક વિનંતીઓ પર વિચાર કરી શકીએ છીએ અને તેને મંજૂરી આપી શકીએ છીએ:
- સામાન્ય રીતે જાણીતા ગ્રાહક અને/અથવા વ્યવસાય માહિતી સ્ત્રોતો;
- dot.com કોમ્યુનિટી સાઇટ્સ;
- સખાવતી સંસ્થાઓનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા સંગઠનો અથવા અન્ય જૂથો;
- ઓનલાઇન ડિરેક્ટરી વિતરકો;
- ઇન્ટરનેટ પોર્ટલ;
- એકાઉન્ટિંગ, કાયદા અને સલાહકાર કંપનીઓ; અને
- શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ અને વેપાર સંગઠનો.
જો અમે નક્કી કરીએ કે: (a) લિંક અમને અથવા અમારા માન્યતા પ્રાપ્ત વ્યવસાયોને પ્રતિકૂળ દેખાશે નહીં, તો અમે આ સંસ્થાઓ તરફથી લિંક વિનંતીઓને મંજૂરી આપીશું; (b) સંસ્થાનો અમારી સાથે કોઈ નકારાત્મક રેકોર્ડ નથી; (c) હાઇપરલિંકની દૃશ્યતાથી અમને મળતો લાભ Job Gujarat24 ની ગેરહાજરીને વળતર આપે છે; અને (d) લિંક સામાન્ય સંસાધન માહિતીના સંદર્ભમાં છે.
આ સંસ્થાઓ અમારા હોમ પેજ સાથે લિંક કરી શકે છે જ્યાં સુધી લિંક: (a) કોઈપણ રીતે ભ્રામક ન હોય; (b) લિંકિંગ પાર્ટી અને તેના ઉત્પાદનો અથવા સેવાઓની સ્પોન્સરશિપ, સમર્થન અથવા મંજૂરી ખોટી રીતે સૂચિત કરતી નથી; અને (c) લિંકિંગ પાર્ટીની સાઇટના સંદર્ભમાં બંધબેસે છે.
જો તમે ઉપરોક્ત ફકરા 2 માં સૂચિબદ્ધ સંસ્થાઓમાંથી એક છો અને અમારી વેબસાઇટ સાથે લિંક કરવામાં રસ ધરાવો છો, તો તમારે Job Gujarat24 ને ઈ-મેલ મોકલીને અમને જાણ કરવી આવશ્યક છે. કૃપા કરીને તમારું નામ, તમારી સંસ્થાનું નામ, સંપર્ક માહિતી તેમજ તમારી સાઇટનો URL, તમે જે URL માંથી અમારી વેબસાઇટ સાથે લિંક કરવા માંગો છો તેની સૂચિ અને અમારી સાઇટ પરના URL માંથી તમે લિંક કરવા માંગો છો તેની સૂચિ શામેલ કરો. પ્રતિભાવ માટે 2-3 અઠવાડિયા રાહ જુઓ.
મંજૂર સંસ્થાઓ નીચે મુજબ અમારી વેબસાઇટ પર હાઇપરલિંક કરી શકે છે:
- અમારા કોર્પોરેટ નામનો ઉપયોગ કરીને; અથવા
- યુનિફોર્મ રિસોર્સ લોકેટર સાથે જોડાયેલા હોવાનો ઉપયોગ કરીને; અથવા
- અમારી વેબસાઇટ સાથે જોડાયેલા હોવાના અન્ય કોઈપણ વર્ણનનો ઉપયોગ કરીને, લિંકિંગ પાર્ટીની સાઇટ પરની સામગ્રીના સંદર્ભ અને ફોર્મેટમાં અર્થપૂર્ણ બને છે.
ટ્રેડમાર્ક લાઇસન્સ કરાર વિના લિંક કરવા માટે Job Gujarat24 ના લોગો અથવા અન્ય આર્ટવર્કનો ઉપયોગ કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવશે નહીં.
ફ્રેમ્સ
પૂર્વ મંજૂરી અને લેખિત પરવાનગી વિના, તમે અમારા વેબપેજની આસપાસ એવી ફ્રેમ્સ બનાવી શકતા નથી જે અમારી વેબસાઇટની દ્રશ્ય રજૂઆત અથવા દેખાવમાં કોઈપણ રીતે ફેરફાર કરે.
સામગ્રી જવાબદારી
તમારી વેબસાઇટ પર દેખાતી કોઈપણ સામગ્રી માટે અમે જવાબદાર રહીશું નહીં. તમે તમારી વેબસાઇટ પર ઉભા થતા તમામ દાવાઓ સામે અમારું રક્ષણ અને બચાવ કરવા સંમત થાઓ છો. કોઈપણ વેબસાઇટ પર એવી કોઈ લિંક(ઓ) દેખાવી જોઈએ નહીં જેનું અર્થઘટન બદનક્ષીભર્યું, અશ્લીલ અથવા ગુનાહિત તરીકે થઈ શકે, અથવા જે કોઈપણ તૃતીય પક્ષના અધિકારોનું ઉલ્લંઘન કરે, અન્યથા ઉલ્લંઘન કરે, અથવા ઉલ્લંઘન અથવા અન્ય ઉલ્લંઘનની હિમાયત કરે.
અધિકારોનું અનામત
અમારી વેબસાઇટની બધી લિંક્સ અથવા કોઈપણ ચોક્કસ લિંકને દૂર કરવાની વિનંતી કરવાનો અધિકાર અમે અનામત રાખીએ છીએ. વિનંતી પર તમે અમારી વેબસાઇટની બધી લિંક્સને તાત્કાલિક દૂર કરવાની મંજૂરી આપો છો. અમે કોઈપણ સમયે આ નિયમો અને શરતો અને તેની લિંકિંગ નીતિમાં સુધારો કરવાનો અધિકાર પણ અનામત રાખીએ છીએ. અમારી વેબસાઇટ સાથે સતત લિંક કરીને, તમે આ લિંકિંગ નિયમો અને શરતોનું પાલન કરવા અને તેનું પાલન કરવા માટે બંધાયેલા રહેવા માટે સંમત થાઓ છો.
અમારી વેબસાઇટ પરથી લિંક્સ દૂર કરવી
જો તમને અમારી વેબસાઇટ પર કોઈ લિંક મળે જે કોઈપણ કારણોસર વાંધાજનક હોય, તો તમે કોઈપણ સમયે અમારો સંપર્ક કરવા અને જાણ કરવા માટે મુક્ત છો. અમે લિંક્સ દૂર કરવાની વિનંતીઓ પર વિચાર કરીશું પરંતુ અમે તમને સીધો જવાબ આપવા માટે બંધાયેલા નથી.
અમે ખાતરી આપતા નથી કે આ વેબસાઇટ પરની માહિતી સાચી છે, અમે તેની સંપૂર્ણતા અથવા ચોકસાઈની બાંયધરી આપતા નથી; કે અમે ખાતરી કરવાનું વચન આપતા નથી કે વેબસાઇટ ઉપલબ્ધ રહે અથવા વેબસાઇટ પરની સામગ્રી અદ્યતન રાખવામાં આવે.
અસ્વીકરણ
લાગુ કાયદા દ્વારા મંજૂર મહત્તમ હદ સુધી, અમે અમારી વેબસાઇટ અને આ વેબસાઇટના ઉપયોગ સંબંધિત તમામ રજૂઆતો, વોરંટી અને શરતોને બાકાત રાખીએ છીએ. આ અસ્વીકરણમાં કંઈપણ આ કરશે નહીં:
- મૃત્યુ અથવા વ્યક્તિગત ઈજા માટે અમારી અથવા તમારી જવાબદારી મર્યાદિત કરો અથવા બાકાત રાખો;
- છેતરપિંડી અથવા કપટપૂર્ણ ખોટી રજૂઆત માટે અમારી અથવા તમારી જવાબદારી મર્યાદિત કરો અથવા બાકાત રાખો;
- લાગુ કાયદા હેઠળ પરવાનગી ન હોય તેવી કોઈપણ રીતે અમારી અથવા તમારી જવાબદારીઓને મર્યાદિત કરવી; અથવા
- લાગુ કાયદા હેઠળ બાકાત ન રાખી શકાય તેવી અમારી અથવા તમારી કોઈપણ જવાબદારીઓને બાકાત રાખવી.
આ કલમમાં અને આ અસ્વીકરણમાં અન્યત્ર નિર્ધારિત જવાબદારીની મર્યાદાઓ અને પ્રતિબંધો: (a) અગાઉના ફકરાને આધીન છે; અને (b) અસ્વીકરણ હેઠળ ઉદ્ભવતા તમામ જવાબદારીઓને નિયંત્રિત કરે છે, જેમાં કરારમાં ઉદ્ભવતા જવાબદારીઓ, ટોર્ટમાં અને કાનૂની ફરજના ભંગ માટેનો સમાવેશ થાય છે.
જ્યાં સુધી વેબસાઇટ અને વેબસાઇટ પરની માહિતી અને સેવાઓ મફતમાં પૂરી પાડવામાં આવે છે, ત્યાં સુધી અમે કોઈપણ પ્રકારના નુકસાન કે નુકસાન માટે જવાબદાર રહીશું નહીં.
